Sie lieben es, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und möchten in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige Position im HR-Bereich, in der Sie aktiv gestalten und wachsen können.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
• Eigenständige Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Diversität fördert
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket oder betriebliche Altersvorsorge

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