Die Stelle im Bereich der Langzeitpflege verlangt eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann übernimmt die Führung pflegerischer und medizintechnischer Aufgaben gemäss dem Berufsbild, insbesondere in der Nachtschicht von 21:45 bis 07:15 Uhr, wo die Sicherstellung von Struktur, Ruhe und Sicherheit im Zentrum steht. Neben der sorgfältigen Dokumentation und der reibungslosen Übergabe an den Frühdienst ist die Betreuung im Rahmen der Bezugspflege verantwortlich zu gestalten, wobei eine tiefgehende Kenntnis der Bedürfnisse demenzbetroffener Bewohnender vorausgesetzt wird. Die Bereitschaft, das Wissen in diesem Bereich kontinuierlich zu erweitern, ist wesentlicher Bestandteil der Rolle, ebenso wie die Anwendung des RAF-NEW zur standardisierten Erfassung und Planung. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann begleitet und berät Nachtwachen, übernimmt die Tagesverantwortung und agiert lösungsorientiert in einem anspruchsvollen, selbstständigen Arbeitsfeld. Ein empathischer, flexibler und fröhlicher Umgang mit Bewohnenden sowie Kolleginnen und Kollegen prägt die interprofessionelle Zusammenarbeit in einer Du-Kultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Das Pensum beträgt 100 %, mit einem Anspruch auf mindestens 25 Tage Ferien und 13 bezahlte Feiertage. Die moderne Infrastruktur im Neubau unterstützt eine evidenzbasierte und ressourcenorientierte Pflegepraxis, während ein internes Weiterbildungsprogramm die fachliche Entwicklung fördert. Zusätzliche Leistungen wie gratis Heissgetränke, Mineralwasser, Rabatte in der internen Apotheke und interne Anlässe tragen zur nachhaltigen Vereinbarkeit bei.

• Führung pflegerischer und medizinaltechnischer Aufgaben gemäß Berufsbild
• Sorge für Struktur, Ruhe und Sicherheit nachts
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Nachtwachen (21:45 – 07:15 Uhr)
• Sorgfältige Pflegedokumentation
• Sicherstellung reibungsloser Übergabe an Frühdienst
• Sicherstellung von Pflege und Betreuung im Rahmen der Bezugspflege
• Tagesverantwortung übernehmen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit demenzbetroffenen Bewohnenden
• Bereitschaft, Wissen zu demenzbetroffenen Bewohnenden gezielt anzueignen
• Kenntnisse des RAI-NH
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

• 100 % Pensum
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Internes vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Rabatt in interner Apotheke
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.