Gemeinsam erfolgreich wachsen

Im Bereich Human Resources von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung der NORD-Gruppe in Deutschland
• Mitwirkung an der digitalen HR Roadmap
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung
• Identifikation und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung von HR-Workflows
• Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Sicherstellung der Compliance und Governance innerhalb der HR-Prozesse
• Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und anderen relevanten Abteilungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Digitalisierung von Vorteil
• Sichere Kenntnisse mit HR-Software und Umgang mit digitalen HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex, ServiceNow HR)
• Gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management
• Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Prozessverbesserungsmethoden wünschenswert
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift