People Business Partner (m/w/d/x)
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
People Business Partner (m/w/d/x)
Über diesen Job
People Business Partner (m/w/d/x)
At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high-quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we've seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world's leading meal kit company, active in 18 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy, and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, and Youfoodz.
Deine Rolle
Als People Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserem Distributionszentrum und agierst als vertrauensvoller Beratungsstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, um mitarbeiterorientierte Initiativen voranzutreiben, die Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen und eine sichere, inklusive sowie leistungsorientierte Arbeitskultur zu fördern.
Dein Verantwortungsbereich
- Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort bist du vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Du begleitest und berätst (Senior) Führungskräfte proaktiv in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
- In Mitarbeiterangelegenheiten übernimmst du Verantwortung für eine lösungsorientierte Betreuung, Konfliktklärung und die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen gemäß Unternehmensrichtlinien und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Gemeinsam mit unserem zentralen Talent Acquisition Team wirkst du aktiv bei der Rekrutierung neuer Talente mit
- Du behältst wichtige HR-Kennzahlen wie Abwesenheiten, Fluktuation, Engagement und Personalbestand im Blick und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab
- Globale HR-Prozesse wie Mitarbeitergespräche, Trainings oder Nachfolgeplanung setzt du lokal zielgerichtet um
- Du entwickelst standortspezifische HR-Richtlinien und Prozesse in Abstimmung mit unseren internationalen Standards weiter
- In enger Zusammenarbeit mit zentralen und internationalen HR-Teams steuerst du Projekte und sorgst gemeinsam mit dem People Admin Team für eine korrekte Pflege der Personaldaten im HRIS-System
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld wie Logistik, Lager oder Produktion mit moderner People-Kultur
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Praktiken für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative und beratende Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Konfliktkompetenz
- Teamorientierte, praxisnahe Arbeitsweise mit kreativer und empathischer Persönlichkeit, die kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen
- Sicherer Umgang mit MS Office oder G-Drive-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit HRIS-Systemen wie SAP oder Workday
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein umfassendes Onboarding
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Selgros Karte
- Persönliche Sicherheitsausrüstung
- Cafeteria am Standort
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#barnoffice
About HelloFresh
We believe that sharing a meal brings people of all identities, backgrounds, and cultures together. We are committed to celebrating all dimensions of diversity in the workplace equally and ensuring that everyone feels a sense of inclusion and belonging. We also aim to extend this commitment to the partners we work with and the communities we serve. We are constantly listening, learning, and evolving to deliver on these principles. We are proud of our collaborative culture. Our diverse employee population enables us to connect with our customers and turn their feedback into meaningful action - from developing new recipes to constantly improving our process of getting dinner to our customers’ homes. Our culture attracts top talent with shared values and forms the foundation for a great place to work!
At HelloFresh, we embrace diversity and inclusion. We are an equal-opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual's race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. As part of the Company’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations, up to the point of undue hardship, to candidates at any stage, including to individuals with disabilities.
We want to adapt our processes and create a safe space that welcomes everyone so please let us know how we can accommodate our process. In case you have any accessibility requirements you can share that with us in the application form.
To learn more about what it's like working inside HelloFresh, follow us on Instagram and LinkedIn.
HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at:
- Europe:EUaccommodations@hellofresh.com.
- APAC: APACaccommodations@hellofresh.com
- United States: USCandidateAccommodations@hellofresh.com
- Canada:CAaccommodations@hellofresh.com
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