Als erfahrene Pflegefachkraft HF begleiten und fördern Sie Lernende aktiv im klinischen Alltag. Sie führen Standort- und Probezeitgespräche, prüfen Kompetenznachweise und Praktikumsqualifikationen und leiten interne Workshops, um die fachliche Entwicklung von Lernenden und Studierenden zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen tragen Sie zu Projekten rund um Ausbildung und Lernförderung bei und übernehmen während des Mutterschaftsurlaubs stellvertretend zusätzliche Aufgaben wie die Rekrutierung von Lernenden, die Unterstützung der Berufsbildner und die Ansprechfunktion für Bildungsstätten. Ihr Profil umfasst einen anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft HF, Erfahrung in der Berufsbildung, sehr gute Deutschkenntnisse ab B2, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Begleitung von Lernenden sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute IT‐Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, runden Ihr Profil ab. Sie profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag, internen Vergünstigungen und einem attraktiven Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team, das von persönlichem Umgang und Du‐Kultur geprägt ist.

• Fachliche Begleitung und Förderung von Lernenden
• Durchführung von Standort- und Probezeitgesprächen
• Abnahme von Kompetenznachweisen und Praktikumsqualifikationen
• Leitung von internen Workshops für Lernende und Studierende
• Enge Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen
• Mitarbeit bei Projekten rund um Ausbildung und Lernförderung
• Stellvertretung während des Mutterschaftsurlaubes mit Zusatzaufgaben wie Rekrutierung von Lernenden, Unterstützung der Berufsbildner und als Ansprechperson für Bildungsstätten

• Abschluss als Pflegefachkraft HF (oder gleichwertig anerkannt)
• Erfahrung in der Berufsbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Kommunikationsstärke
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Begleitung von Lernenden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS Office)

• Regelmäßige Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Tagdienst
• Viele interne Vergünstigungen
• Attraktiver Arbeitsplatz und ein tolles Team mit persönlichem Umgang und Du-Kultur
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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