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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 106.500 CHF – 126.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Aktuar Reserving Reporting (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Aktuar Reserving & Reporting (m/w/d)

place Basel
access_time 80–100% | per sofort oder nach Vereinbarung

Wir lieben Risiken – solange sie sauber modelliert sind. Das sehen Sie auch so? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir verstärken unser Aktuariat und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit analytischer Tiefe, technischem Flair und einem guten Verständnis für das Zusammenspiel von Reserving, Leistungsmanagement, Pricing und Finanzen überzeugt. Jetzt bewerben!

So bringen Sie sich ein:

  • Sicherstellen der Reserving-Roadmap inkl. Weiterentwicklung von Methodik, Datengrundlagen, Analyseinfrastruktur und internen Abstimmungsprozessen (Privat- und Unternehmenskunden)
  • Verantworten des Reserving-Prozesses im OKP- und VVG-Privatkundengeschäft (Datenaufbereitung, Rückstellungsberechnungen für Jahres- und Trimesterabschlüsse, IKS, Revision, Aufsichtsanfragen)
  • Übernehmen der Planungs- und Reporting-Prozesse im VVG-Privatkundengeschäft (Aktuarielle Inputs für Finanzplanung, unterjährige Leistungshochrechnungen, Kostenmodelle)
  • Unterstützen der jährlichen Prämienprozesse mit Erkenntnissen aus Reserving, Leistungshochrechnungen und weiteren Analysen
  • Weiterentwickeln und Erweitern der Datengrundlagen sowie der Analyse- und Reserving-Methodik inkl. Erstellen von Rückstellungskonzepten für Produktentwicklungen
  • Leiten der jährlichen Erneuerung der Rückversicherung und Sicherstellen der Abstimmung mit internen Stakeholdern (Controlling, Buchhaltung, Risk Management, CFO, Konzernrechnungswesen)
  • Ausbilden und Anleiten von Team-Gspänli sowie Übernehmen der (Teil-) Leitung von Projekten mit versicherungstechnischem Bezug

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Mathematik, Physik, Actuarial Science oder einer nahestehenden Disziplin. Eine spezifische Weiterbildung in Richtung Aktuariat ist von Vorteil.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aktuariat mit. Fundierte Erfahrung innerhalb einer Krankenversicherung, in der Berechnung von Rückstellungen sowie in der Versicherungstechnik ist von sehr grossem Vorteil.
  • Sie kommunizieren gekonnt und beeindrucken mit einer ausgeprägten analytischen, lösungs- und zielorientierten Denkweise.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind aber auch als Teamplayer ein Ass.
  • Sie kennen sich mit R, relationalen Datenbanken, DWH-Tools etc. bestens aus.
  • Sie verstehen den Umgang mit komplexen Daten bestens und treiben den nachhaltigen Ausbau und die Bereinigung der Datenbasis voran.
  • Sie sind offen für Neues und übernehmen gerne auch Aufgaben ausserhalb Ihres klassischen Aufgabengebietes um sich «hands-on» einzubringen und Ihr Skillset breit auszubauen.

So bringen Sie sich ein:

  • Sicherstellen der Reserving-Roadmap inkl. Weiterentwicklung von Methodik, Datengrundlagen, Analyseinfrastruktur und internen Abstimmungsprozessen (Privat- und Unternehmenskunden)
  • Verantworten des Reserving-Prozesses im OKP- und VVG-Privatkundengeschäft (Datenaufbereitung, Rückstellungsberechnungen für Jahres- und Trimesterabschlüsse, IKS, Revision, Aufsichtsanfragen)
  • Übernehmen der Planungs- und Reporting-Prozesse im VVG-Privatkundengeschäft (Aktuarielle Inputs für Finanzplanung, unterjährige Leistungshochrechnungen, Kostenmodelle)
  • Unterstützen der jährlichen Prämienprozesse mit Erkenntnissen aus Reserving, Leistungshochrechnungen und weiteren Analysen
  • Weiterentwickeln und Erweitern der Datengrundlagen sowie der Analyse- und Reserving-Methodik inkl. Erstellen von Rückstellungskonzepten für Produktentwicklungen
  • Leiten der jährlichen Erneuerung der Rückversicherung und Sicherstellen der Abstimmung mit internen Stakeholdern (Controlling, Buchhaltung, Risk Management, CFO, Konzernrechnungswesen)
  • Ausbilden und Anleiten von Team-Gspänli sowie Übernehmen der (Teil-) Leitung von Projekten mit versicherungstechnischem Bezug

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Mathematik, Physik, Actuarial Science oder einer nahestehenden Disziplin. Eine spezifische Weiterbildung in Richtung Aktuariat ist von Vorteil.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aktuariat mit. Fundierte Erfahrung innerhalb einer Krankenversicherung, in der Berechnung von Rückstellungen sowie in der Versicherungstechnik ist von sehr grossem Vorteil.
  • Sie kommunizieren gekonnt und beeindrucken mit einer ausgeprägten analytischen, lösungs- und zielorientierten Denkweise.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind aber auch als Teamplayer ein Ass.
  • Sie kennen sich mit R, relationalen Datenbanken, DWH-Tools etc. bestens aus.
  • Sie verstehen den Umgang mit komplexen Daten bestens und treiben den nachhaltigen Ausbau und die Bereinigung der Datenbasis voran.
  • Sie sind offen für Neues und übernehmen gerne auch Aufgaben ausserhalb Ihres klassischen Aufgabengebietes um sich «hands-on» einzubringen und Ihr Skillset breit auszubauen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sympany Services AG

Versicherungen

201-500 Mitarbeitende

Basel, Schweiz

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