Teamleitung HR-Administration - HR Operations
Teamleitung HR-Administration - HR Operations
Teamleitung HR-Administration - HR Operations
Teamleitung HR-Administration - HR Operations
Universitätsspital Basel
Gesundheit, Soziales
Basel
Art der Beschäftigung: Vollzeit
85.500 CHF – 111.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtTeamleitung HR-Administration - HR Operations
Über diesen Job
HR Operations
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
01.12.2026
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Das können Sie bewegen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams HR-Administration
- Sicherstellung effizienter, professioneller und kundenorientierter HR-Prozesse
- Verantwortung für Qualität, Kontrollen und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft von Eintritten bis zu Austritten
- Fachliche Unterstützung und Sicherstellung einer kompetenten Anlaufstelle für administrative HR-Fragen sowie Beratung von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen Anspruchsgruppen bei komplexeren administrativen Anliegen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung
Das bringen Sie mit
- Bachelor- oder Masterabschluss (z. B. BWL, HR, o. Ä.), eidg. HR-Fachausweis oder vergleichbare HR-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration und Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in SAP HCM und Affinität für Digitalisierung
- Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationskompetenz
Benefits dieser Stelle
- Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Einfluss auf die operative und strategische HR-Arbeit