Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Solothurner Spitäler AG

Gesundheit, Soziales

Solothurn

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Vor Ort

Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Pensum

80 - 100 %

Standort

Warum diese Stelle?

Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen HR-Umfeld. Gemeinsam mit unserem motivierten HR-Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der soH als attraktive Arbeitgeberin.

Was Sie erwartet

Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit, die im Alltag spürbar ist
Vielfältige Aufgaben: Abwechslung macht den Arbeitsalltag spannend
Faire Bezahlung: Weil gute Löhne für uns selbstverständlich sind
Entwicklungsmöglichkeiten: Damit Sie fachlich und persönlich wachsen können
Veränderung mitgestalten: Digitalisierung, neue Arbeitsformen und innovative HR-Projekte vorwärtsbringen

Das bewegen Sie bei uns

Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Das bringen Sie mit

Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Unternehmens-Details

Solothurner Spitäler AG

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Solothurn, Schweiz

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