Die Stelle als Fachkraft Rehabilitationstherapie ist in einem klinischen Umfeld der stationären und tagesklinischen Rehabilitation angesiedelt, wobei das Patientengut überwiegend aus Personen mit muskuloskelettalen und arbeitsorientierten Rehabilitationsbedarfen besteht. Die Aufgaben umfassen die Durchführung individueller und gruppenbasierter Therapien, die Planung und Führung evidenzbasierter Rehabilitationsprogramme sowie die Durchführung funktioneller Assessments, insbesondere der Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL). Die Fachkraft Rehabilitationstherapie arbeitet interprofessionell in einem multidisziplinären Team, beteiligt sich aktiv an Rapporten und Fallbesprechungen und gestaltet gemeinsame Zielvereinbarungen mit den Patientinnen und Patienten. Die patientenzentrierte Versorgung schliesst die Durchführung von Patienten-Edukation und die Erstellung differenzierter, dokumentationskonformer Berichte in deutscher Sprache ein. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in mit nachgewiesenen Kenntnissen wissenschaftlich fundierter Behandlungsmethoden, die SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen sowie der erfolgreiche Abschluss des ECK-Kurses. Weiterbildungen im Bereich des multidisziplinären Schmerzmanagements und der arbeitsorientierten Rehabilitation sind erwünscht. Die Rolle erfordert hohe Eigeninitiative, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit. Sprachkenntnisse in Italienisch oder Spanisch unterstützen die interkulturelle Kommunikation. Die Arbeitszeit beträgt 50 %, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch strukturierte Rahmenbedingungen unterstützt. Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot sowie der Zugang zu moderner Infrastruktur fördern die fachliche Entwicklung der Fachkraft Rehabilitationstherapie.

• Einzel- und Gruppentherapien bei stationären und Tagesrehabilitations-Patientinnen/Patienten aus den Bereichen arbeitsorientierte und muskuloskelettale Rehabilitation
• Patienten-Education
• multidisziplinäres Schmerzmanagement
• gemeinsame Zielvereinbarungen
• Durchführung von funktionellen Assessments insbesondere EFL (Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit)
• Planung und Führung adäquater Rehabilitationsprogramme
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Aktive Teilnahme an Rapporten
• Fallbesprechungen
• interne Fortbildungen
• Verfassen differenzierter Berichte in deutscher Sprache

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in
• vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung in der Rehabilitation
• SRK Anerkennung bei ausländischem Diplom
• Kenntnisse wissenschaftlich fundierter Behandlungsmethoden
• entsprechende Fort- und Weiterbildungen
• therapeutischer Assessments
• erfolgreicher Abschluss des EFL-Kurses
• Hohe Eigeninitiative
• Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Interesse an arbeitsorientierter Rehabilitation
• interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• mündliche Italienisch- oder Spanischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Beitrag an Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eigene Kita
• finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag
• einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.