GEMEINSAM MEHR BEWEGEN IN DER REHA

Willkommen im Neurologischen Rehabilitationszentrum Leipzig, unweit vor den Toren der Stadt Leipzig. Die Rehabilitationsklinik für bis zu 241 Patienten aller neurologischen und neurochirurgischen Diagnosen in den Rehabilitationsphasen B, C und D ist eingebettet in idyllische Wälder, unweit von Steinbrüchen und Seen. Sie ist Teil der Michels Kliniken.

Hand in Hand arbeiten wir in multiprofessionellen und interdisziplinären Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen daran, Menschen den Weg zurück in ein weitgehend selbstständiges Leben zu ebnen. Dabei leben wir kollegialen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil des Teams im NRZ Leipzig. Wir bieten Ihnen ab sofort einen Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bennewitz an.

WAS SIE ERWARTET

• Strukturierte Einarbeitung in der Phase C

• Unterstützung der Stationsleitung im operativen Tagesgeschäft und Ansprechpartner für das pflegerische Personal
• Personaleinsatzplanung bei Abwesenheit der Stationsleitung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Unterstützung der Stationsleitung bei: Qualitätssicherung, etwa durch Analysen der Dokumentation, Beschwerdemanagement, Informationsweitergabe in Besprechungen, Organisation und Mitwirkung bei Teammeetings
• Personalführung oder Mitwirkung daran – etwa Einarbeitung, Beurteilungen, Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Patienten - und Angehörigenzufriedenheit
• Lager -und Warenorganisation, Kontrolle des Medikamenteneinsatzes usw.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

• Fachweiterbildung zur Leitung einer Station und Funktionseinheit wünschenswert, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Führung
• Praktische Berufserfahrungen in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich
• Für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
• Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Unbefristete Festanstellung in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung

• 1.500 € Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen
• Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem seit mehr als 40 Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
• Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
• Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf die Bedürfnisse von Patienten und Mitarbeitern ausgelegter Klinikbau, moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien
• Dienstwagen mit Tankkarte nach Verfügbarkeit – auch zur eigenen Nutzung und Unternehmensmitfahrzentrale
• Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

INTERESSE GEWECKT?

Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang

Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Lars F. Werner – Pflegedirektor
Telefon: (03425) 888 814
Mobil: 01761 8819984

Steffen Woischiski – stv. PDL, Bereichsleiter Phase B
Telefon: 03425 888 197