DBH Dienstleistungsgesellschaft – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an.

Was wir Dir bieten:

· Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive

· 30 Tage Urlaub

· Flexible Arbeitszeiten

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenerfolgsprämie

· Aus- und Weiterbildung

· Möglichkeit auf Home-Office

· Corporate Benefits

· Bike-Leasing

· Bezuschussung bei Urban Sports Club

· Mitarbeiterevents

· Bezuschussung Deutschlandticket

· Parkplatz und E-Ladestation

· Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst

· Betriebliche Altersvorsorge

· Vermögenswirksame Leistungen

· und vieles Weitere

Dein Profil:

· Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

· Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen

· Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting wünschenswert

· Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten

· Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern Deine Aufgaben:

· Verfassen und schalten von Stellenausschreibungen auf Basis von Anforderungsprofilen, die gemeinsam mit den Führungskräften der Unternehmensgruppe erstellt, bzw. aktualisiert, werden

· Durchführung der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen für verschiedene Gesellschaften der Unternehmensgruppe

· Optimierung der Recruiting-Prozesse und der Auswahl der Kanäle

· Verbindliche, höfliche und aufgeschlossene Kommunikation mit den Bewerbenden

· Pflegen und Ausbau der KPIs im Recruiting

Wir freuen uns auf Dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.