Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting

• Sie begleiten und unterstützen den Prozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Dienststellen in Recruiting-Fragen
• Sie behalten Überblick über aktuelle Ausschreibungen und unterstützen die Dienststellen bei der Sichtung von Bewerbungen
• Im Bereich anspruchsvoller Vakanzen gewinnen Sie versierte Persönlichkeiten mittels Active Sourcing
• Sie konzeptionieren Recruiting-Kampagnen z.B. über Social Media
• Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalgewinnungsstrategien unter Berücksichtigung des jeweiligen Personalbedarfs beteiligt
• Sie bringen Personalmarketinginstrumente zum Einsatz und beraten qualitativ bei der Personalauswahl
• Enge Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch mit dem zentralen Personalmarketing sowie mit Recruiter*Innen aus anderen Regionen

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind (Mobiles Arbeiten)
• eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage
• eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
• 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung
• Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
• Organisiertes Arbeiten sowie eine Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Erfahrungen in graphischer Gestaltung von Stellenanzeigen runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation

• Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen
• Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!
• Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot
• Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Britta Heynk unter Telefonnummer: 0221/6909-3915 sehr gerne zur Verfügung.