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09-039-2025 Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

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09-039-2025 Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

09-039-2025 Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Über diesen Job

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 27. August 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 09-039-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen
  • Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien
  • Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien
  • Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV
  • Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld
  • Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements
  • Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)
  • Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss.

Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Gleitzeit
  • Jobticket

Ansprechpartner*in

Ivonne Christians

E-Mail: Ivonne.Christians@drv-bund.de (Ivonne.Christians@drv-bund.de) Tel.: 030 865 32243

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

920 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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