Unser Kunde sucht einen Associate Engineering Manager, der die Strategie zur Sicherung von Technologien der nächsten Generation leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und das Wachstum eines talentierten Teams von Ingenieuren im Bereich Produktsicherheit. Sie werden die Konvergenz von Anwendungssicherheit mit generativer KI und großen Sprachmodellen vorantreiben und eine Kultur der Automatisierung und schnellen Innovation innerhalb eines regulierten europäischen Bankenumfelds fördern. Sie unterstützen Ihr Team durch klare Erwartungen, regelmäßige Feedbackgespräche und Zielsetzungen. Darüber hinaus sind Sie für die Rekrutierung und Bindung der besten Talente verantwortlich und schaffen Wachstumschancen für Ihre Teammitglieder. Technisch gesehen empowern Sie Ihr Team, Automatisierungsframeworks zu entwickeln, die der gesamten Ingenieureinheit helfen, sichere Funktionen effizient zu liefern. Sie werden auch die Entwicklung unseres sicheren Software-Entwicklungszyklus (SSDLC) leiten und sicherstellen, dass bewährte Sicherheitsarchitekturen für Mikrodienste und mobile Anwendungen implementiert werden. Die Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Planung von Projekten und zur Gewährleistung eines optimalen Wertflusses für die Kunden ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen Team weiterzuentwickeln.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über Erfahrung in der Leitung von Teams verfügen, die Sicherheitsrisiken mit der Notwendigkeit schneller Produktinnovationen in einem schnelllebigen FinTech-Umfeld in Einklang bringen. Ein nachweislicher Erfolg in der Modernisierung von Programmen zur Produktsicherheit, insbesondere durch Sicherheitsdesign-Überprüfungen, Bedrohungsmodellierung und Automatisierung, ist erforderlich. Sie sollten mit den spezifischen Sicherheitsherausforderungen von KI-gesteuerten Produkten und Datenverwaltung vertraut sein und in der Lage sein, Teams in diesen sich entwickelnden Bedrohungen zu schulen. Zudem ist Erfahrung in der Entwicklung, Schulung und Feedbackgabe an Teammitglieder von Vorteil, einschließlich der Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen. Starke Führungs-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Leidenschaft für die Verbesserung des Arbeitsumfelds sind ebenfalls wichtig. Wünschenswert sind Erfahrungen in der FinTech-Branche oder in einer DevOps-orientierten Kultur.