Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Strategieberatung: Beratung des Top-Managements von Key-Playern der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche bei komplexen strategischen Weichenstellungen

Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen, internationalen Großprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung

Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von Beraterteams sowie die Übernahme der Verantwortung für anspruchsvolle Projekt-Workstreams bei hochkarätigen Mandaten

Management-Kommunikation: Erstellung und souveräne Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Lösungsansätze vor Vorstand und Geschäftsführung

Konzeptentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Fachkonzepten und Thought Leadership durch die Erstellung von Publikationen und Studien

Akademische Exzellenz: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA

Beratungsexpertise: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer namhaften Managementberatung, inklusive nachweislicher Erfolge in der Leitung von Projekten und Teams

Analytisches Mindset: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit unternehmerischem Denken sowie souveräner Präsentationsstärke auf Managementebene

Persönlichkeit & Sprachen: Hohe Kommunikations- und Führungsstärke, Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine projektbedingte, internationale Reisebereitschaft

Karriere & Entwicklung: Ein klar definierter Karrierepfad Richtung Partnerschaft, begleitet durch ein exzellentes Mentoring-Programm, Coaching und großzügige Weiterbildungsförderung

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit transparenter Bonusregelung sowie ein modernes Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Integration

Kultur & Extras: Eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events, umfassenden Mobilitätsleistungen und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.