Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Strategische Mandate: Beratung von Top-Entscheidern führender Unternehmen der Prozess- und Life-Science-Industrie in zukunftsweisenden Fragestellungen

Projektsteuerung: Konzeption und Leitung komplexer, internationaler Transformationsprojekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Lösungen

Teamführung: Übernahme der fachlichen Leitung von Beraterteams sowie die eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projektmodule bei namhaften Kunden

Kommunikation auf C-Level: Souveräne Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Arbeitsergebnisse vor dem Vorstand und der Geschäftsführungsebene

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Beratungsprodukten und innovativen Fachkonzepten in Competence Centern sowie die Erstellung von Fachpublikationen

Akademische Exzellenz: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA

Beratungsexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Management- oder Strategieberatung inklusive nachweislicher Erfolge in der Projektleitung

Persönlichkeitsprofil: Eine unternehmerisch geprägte Denkweise, kombiniert mit hoher analytischer Schärfe, Lösungsorientierung und einem kommunikationsstarken Auftreten

Sprach- & Reisekompetenz: Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit

Karriere & Entwicklung: Ein klar definierter Karrierepfad Richtung Partnerschaft, unterstützt durch ein exzellentes Mentoring- und Weiterbildungsprogramm auf Top-Niveau

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Bonuskomponente sowie ein modernes, hybrides Arbeitsmodell für eine optimale Work-Life-Integration

Kultur & Extras: Eine wertschätzende Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und einem umfangreichen Benefit-Paket inklusive vielfältiger Mobilitätsoptionen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.