Technik verstehen. Menschen verbinden. IT weiterdenken.

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen? Dann entwickle mit uns unsere IT weiter und Dich Schritt für Schritt Richtung IT-Management.

Dein Alltag, nur ohne Alltag

• Du entwickelst unsere IT-Landschaft gemeinsam mit dem Head of IT weiter.

• Du gestaltest Themen rund um Microsoft 365, Azure, AI und moderne Cloud-Plattformen mit.

• Du analysierst neue Technologien und bewertest ihr Potenzial für unser Unternehmen.

• Du arbeitest mit Fachbereichen an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsvorhaben.

• Du bringst Dich in Architektur-, Governance-, Security- und Compliance-Themen ein.

• Du steuerst und optimierst die Microsoft-Lizenzierung und stellst eine bedarfsgerechte sowie wirtschaftliche Nutzung der Lizenzen sicher.

Hier bringst Du Dich ein

• Du verbindest technische Anforderungen mit den Bedürfnissen des Business.

• Du übernimmst technische und organisatorische Themen und entwickelst sie weiter.

• Du bringst Deine Expertise in Plattform- und Organisationsentscheidungen ein.

• Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst Dich in Richtung strategischer IT-Aufgaben.

• Du stehst im engen Austausch mit unseren Account Manager bei Microsoft.

Dein Umfeld: Team, Tools, Zusammenarbeit

Team & Setup

• Du arbeitest eng mit unserem Head of IT zusammen.

• Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg*innen aus IT, Business, Informationssicherheit und Compliance zusammen.

• Du nutzt regelmäßiges Sparring und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen.

Tools & Arbeitsweise

• Du arbeitest mit Microsoft 365, Azure, Entra ID und der Power Platform.

• Du beschäftigst Dich mit Enterprise Architecture, Governance, Security und modernen Cloud-Plattformen.

• Du arbeitest analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert.

Deine Lernkurve bei COSMO CONSULT

Woche 1 bis 4: Ankommen und verstehen

• Du lernst unsere IT-Landschaft, zentrale Themen und relevante Schnittstellen kennen.

• Du arbeitest Dich in die für Deine Rolle relevanten technischen und organisatorischen Themen ein.

Nach 3 Monaten: Übernehmen und umsetzen

• Du übernimmst schrittweise eigene technische und organisatorische Verantwortungsbereiche.

• Du bringst Dich aktiv in Technologie-, Plattform- und bereichsübergreifende Themen ein.

Nach 6 Monaten: Weiterentwickeln und mitgestalten

• Du entwickelst Deine Verantwortungsbereiche aktiv weiter.

• Du baust Deine fachlichen, organisatorischen und persönlichen Kompetenzen mit Blick auf eine langfristige Entwicklung Richtung IT-Management weiter aus.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-nahen Rolle, zum Beispiel als Team Lead, IT-Projektmanagerin, Administratorin, Engineer oder in einer vergleichbaren Position.

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Microsoft 365, Cloud, IT-Governance, Informationssicherheit oder IT-Transformation.

• Praktische Erfahrung mit Digitalisierung, Automatisierung oder Transformationsvorhaben.

• Interesse an AI und modernen Technologien.

• Erste Erfahrung in Projekten oder bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch), Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

• Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung in der IT zu übernehmen.

Das ist ein Plus

• Du bringst Erfahrung mit Azure, Entra ID, Power Platform oder Microsoft Copilot mit.

• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Enterprise Architecture, Informationssicherheit oder Compliance.

• Du kennst Themen wie Business Continuity, Disaster Recovery oder Lizenzmanagement.

• Du hast erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams.

• Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Entscheidend sind für uns Dein Potenzial, Deine Lernbereitschaft und Dein Wunsch, die Zukunft unserer IT aktiv mitzugestalten.

• Du entscheidest wann und wo , damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.

• Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.

• Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür.

• Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck.

• Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.