Director Commercial Development (all genders)
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Director Commercial Development (all genders)
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Getränke
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Director Commercial Development (all genders)
Über diesen Job
Director Commercial Development (all genders) mit Dienstsitz Berlin
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Commercial Development Teams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Funktionen eines FMCG-Unternehmens (Category Management, Trade Marketing, Customer Development) sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe Resillienz und Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung im Change Management
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategische Übersetzung und Implementierung der internationalen Commercial Development Vision für alkoholfreie Getränke in lokale Marktstrategien, inklusive Anpassung für Top Accounts und Sicherstellung der Konsistenz über alle Kanäle
- Absolutes Vorleben und Einhalten der CCEP Werte und Kultur sowie vorbildliches Wirken/Einflussnahme und aktives Arbeiten in den CCEP Central-Funktionen und der Coca-Cola Company
- Entwicklung und Steuerung datenbasierter Category-Strategien unter Nutzung von Shopper-Insights, Marktanalysen und Preis-/Sortimentsoptimierung zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil
- Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Wachstumsprogramme für Home und Away-from-Home, inkl. Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Performance-Monitoring
- Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Commercial Development, inklusive Implementierung von Best Practices, Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung effizienter Prozesse
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und bitten bei der Bewerbung um die Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
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