Director Human Resources (m/w/d)
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Director Human Resources (m/w/d)
Connected GS GmbH
Versicherungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 € – 115.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Director Human Resources (m/w/d)
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Arbeitsform:
- Hybrid
- Gehalt:
- 90.000 bis 110.000 EUR pro Jahr
- Bereich:
- Human Resources
- Datum:
- 21. Oktober 2026
- Job-Nr:
- 629
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine angesehene, international vernetzte Einrichtung aus dem Wissenschafts- und Bildungssektor. Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Human Resources (m/w/d). Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit Technologieaffinität, die operative Verlässlichkeit mit Gestaltungskraft verbindet und den Bereich zu einer datenbasierten, digital unterstützten Funktion weiterentwickelt.
Aufgabengebiete
- Gesamtverantwortung für das Personalwesen sowie Führung und Weiterentwicklung eines mittelgroßen HR-Teams
- Gewährleistung stabiler HR-Prozesse im Tagesgeschäft
- Neuausrichtung des Personalbereichs hin zu einer serviceorientierten HR-Organisation entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Auf- und Ausbau von Handlungsfeldern wie Organisations- und Personalentwicklung, Vergütungsmanagement sowie Mitarbeiterbeziehungen
- Leitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werk
- Aufbau von HR-Kennzahlen und Reportings als Grundlage für fundierte Entscheidungen der Leitungsebene
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. mit Schwerpunkt Personal
- Langjährige Erfahrung im HR-Management mit mehrjähriger Führungsverantwortung, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld
- Erfolgreich umgesetzte Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Personalbereich sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Software
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, im Mitbestimmungsrecht sowie in HR-Compliance
- Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke, Souveränität im Umgang mit unklaren Situationen sowie diplomatisches Geschick im akademischen Umfeld
- Moderner Führungsstil, hohe Integrität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Gestaltungsspielraum in einer strategisch bedeutsamen Schlüsselposition
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Zuschüsse des Arbeitgebers zu verschiedenen Leistungen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559-17 jederzeit gerne zur Verfügung.
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