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Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Einkaufsmanager DACH (m/w/d) in Vollzeit

Über diesen Job

Ihre Aufgaben

Für die Koordination unserer Einkaufsaktivitäten in der DACH-Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die standortübergreifende Bedarfe zusammenführt, gemeinsame Lösungen voranbringt und unsere Beschaffungsprozesse praxisnah weiterentwickelt.
Als Einkaufsmanager DACH übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Standorten, den lokalen Einkaufsverantwortlichen und den beteiligten Fachabteilungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der operativen Steuerung, der Koordination gemeinsamer Einkaufsthemen und der Umsetzung konkreter Optimierungsprojekte. Dabei erhalten Sie viel Raum für Eigeninitiative und die Gestaltung Ihres Aufgabenbereichs.
  • Verantwortung für den Einkauf in der DACH-Region mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostensenkung
  • Fachliche Koordination und Unterstützung der lokalen Einkaufsverantwortlichen sowie Planung, Umsetzung und Auswertung gemeinsamer Einkaufsprojekte
  • Umsetzung der globalen Einkaufsziele in konkrete Maßnahmen für die DACH-Region sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
  • Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie kontinuierliches Lieferantenmanagement
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch Bündelung von Bedarfen, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
  • Unterstützung bei der Einhaltung von internen Richtlinien, regulatorischen Vorgaben und Nachhaltigkeitsanforderungen, beispielsweise im Bereich ESG und CSRD
  • Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks sowie frühzeitige Identifikation von Risiken innerhalb der Lieferketten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere mit Finanzen, IT, Qualitätssicherung und Operations
  • Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
  • Koordination und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf, beispielsweise bei der Einführung von E-Procurement- oder SRM-Systemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse der TIC-Branche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Prioritäten zu setzen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen
  • Fundierte Zahlen- und IT-Affinität
  • Souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben – mit Fokus auf guter Planbarkeit und Work-Life-Balance
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Koordinationsfunktion mit einem eigenständigen Aufgabenbereich und konkreten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
  • Firmenlaptop und Arbeitshandy
  • Großzügige und moderne Büroräume
  • Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
  • Corporate Benefits

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tentamus Group GmbH
Human Resources
Telefon: +49 15144063058
An der Industriebahn 26
13088 Berlin

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Tentamus Group GmbH

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

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