Du bist interessiert an der Stelle als Founder Associate - Growth Intern (m/w/d) bei reltix GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir bauen bei reltix die Immobilienverwaltung von Grund auf neu und suchen dich als Unterstützung für unser Wachstum. In diesem Praktikum arbeitest du direkt mit dem Mitgründer an strategischen Themen und echten Problemen, mit dem Ziel, dich nach deinem Internship langfristig in unser Team zu übernehmen.

Tätigkeiten

• Venture Development: Neue Revenue Streams durchrechnen, Business Cases bauen, erste Tests aufsetzen
• Geographische Expansion: Marktanalysen für neue Städte, Setup vorbereiten, mit raus in die Execution
• Strategic Partnerships: Potenzielle Partner identifizieren, ansprechen, Calls vorbereiten und mitführen
• Leadgen: Eigene Kanäle und Konzepte testen, messen, verwerfen oder skalieren
• Automatisierung & KI: Prozesse finden, die uns bremsen, und sie mit KI-Workflows selbst lösen

Anforderungen

• 80/20-Mindset: Schnell statt perfekt, brutal priorisiert
• Grit & Curiosity: Rückschläge spornen dich an, neue Themen lernst du in Rekordzeit
• Erste Erfahrung in High-Octane-Umgebungen (Startup, Consulting, VC, IB) oder eigene Projekte, die zeigen, dass du Dinge zu Ende bringst
• Du bist im Studium, dazwischen oder gerade fertig; 3+ Monate Vollzeit
• Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch

Team

Ich bin Jan, Mitgründer von reltix und verantwortlich für alles, was mit Wachstum zu tun hat.

Wir gehen einen Weg, den im Property Management so niemand geht:

Immobilien sind die größte Asset-Klasse der Welt. Und die am schlechtesten betriebene. Allein in Deutschland: Millionen von Wohnungen, betreut von tausenden, oft kleinen und analog arbeitenden Verwaltungen. Und das ausgerechnet jetzt, wo die großen Aufgaben Wohnraummangel, Sanierungswelle und Energiewende auf die Branche zukommen.

Software allein hat diese Branche zwanzig Jahre lang kaum verändert. Sie wird es auch nicht. Service ist das Produkt. Deshalb bauen wir mit reltix nicht die nächste Software für alte Strukturen. Wir bauen die Verwaltung von Grund auf neu und betreiben sie selbst. KI-nativ mit Daten, Prozessen, Software und Service in einem. So entsteht ein System, das mit jeder Einheit dazulernt; und ein Service, der jeden Tag besser wird. Deutschlands deutscheste Branche bekommt ein Betriebssystem.

Ja, das ist ein Praktikum. Aber keins, in dem du nur Slides schön machst oder Listen pflegst. Du arbeitest an den gleichen Themen wie ich. Du bekommst echte Probleme. Ich suche jemanden, den ich nach seinem Internship unbedingt behalten will.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und direkt: (1) Kurzes Kennenlerngespräch mit Jan, unserem Mitgründer, der die Rolle auch selbst verantwortet. (2) Eine kleine, reale Aufgabe oder Case, damit du und wir sehen, wie du an Probleme herangehst. (3) Persönliches Gespräch bei uns im Headquarter in Düsseldorf, bevor es losgeht. Keine langen Prozesse, keine unnötigen Runden - wir wollen schnell merken, ob's passt.

Über das Unternehmen

Reltix is a fast-growing PropTech startup based in Düsseldorf, on a mission to transform the property management industry - and we build our own technology to do it. Rather than buying off-the-shelf software or acting as a traditional property manager, Reltix develops its own internal operating system in-house, covering everything from homeowners' association (WEG) management to rental management. As we deliver the service, we automate it - and as we automate it, we embed AI into every workflow. This means our technology isn't a product built for external customers to buy - it's the platform that runs the entire company, with real, immediate impact on how we work every day. With a team of nearly 50 people across offices in Düsseldorf, Essen, and Frankfurt, Reltix already manages around 5,000 residential units and has secured significant funding to fuel further growth. We combine a strong entrepreneurial culture with a clear vision: replacing outdated, paper-based processes with smart, digital workflows and AI-powered tools. At Reltix, you get ownership from day one, work directly with the founding team, and see your work translate into product and business impact fast.