Geschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
Geschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
Geschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
Geschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
Die Präsidentin des Kammergerichts
Gesundheit, Soziales
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
HybridZu den Ersten gehörenGeschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
Über diesen Job
Geschäftsleiter/in des Kammergerichts (m/w/d)
- Die Präsidentin des Kammergerichts
- Kennziffer: KG N 2012 E-22
Die Präsidentin des Kammergerichts sucht eine/einen Geschäftsleiter/in (m/w/d).
Bezeichnung: Justizdirektorin / Justizdirektor (m/w/d) – BesGr. A 15
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Planstelle.
Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin wird sich voraussichtlich bewerben. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber der Besoldungsgruppe A 14.
Vollzeit / Teilzeit: beides
unbefristet
Aufgabengebiet:
- Leitung und Organisation der Geschäftsstelle gem. § 16 JustG Bln einschließlich bedarfsgerechtem Personaleinsatz der nichtrichterlichen Mitarbeitenden
- Dienstkräfteanmeldung für den nichtrichterlichen Dienst, Angelegenheiten des Stellenplans und Personalausgleich
- Personalentwicklung für Mitarbeitende des Kammergerichts
- Beauftragte/r des Arbeitgebers gemäß § 13 ArbSchG
- Personalangelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung des gehobenen Dienstes sowie entsprechender Beschäftigter
- Dienstaufsichtsbeschwerden gegen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des nichtrichterlichen Dienstes des Kammergerichts
- Erst- und Zweitbeurteiler/in
- Sicherheitsbeauftragte/r (Angelegenheiten der äußeren Sicherheit des Kammergerichts)
- Zahlstellenleiter/in
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, § 20 c LVO-Just, im Laufbahnzweig des erweiterten Justizdienstes.
Bewerbende müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen KG N 2012 E-22 an die Präsidentin des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Löben, 030/9015-2397, marc.loeben@kg.berlin.de
Weiterbildung
Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.
Gesundheitsmanagement
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für Diversity
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Firmenticket
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Ein kollegiales Arbeitsklima
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