Gruppenleiter:in Personal Rekrutierung
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Gruppenleiter:in Personal Rekrutierung
Stadler Deutschland GmbH
Schienenfahrzeugbau
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleiter:in Personal Rekrutierung
Über diesen Job
Gruppenleiter:in Personal Rekrutierung Vollzeit
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
Gruppenleiter:in Personal Rekrutierung Vollzeit
- Berlin, Deutschland
- Vollzeit
- unbefristet
AUFGABENBEREICH
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für verschiedene Fachbereiche – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
- Rekrutierung (Active Sourcing) von Schlüsselfunktionen über relevante Plattformen, Netzwerke und Events
- Strategische Weiterentwicklung des Employer Brandings inklusive Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Time-to-Hire und Candidate Experience
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Besetzung kritischer Positionen und Beratung zu Auswahlverfahren und Personalgewinnungsstrategien
- Weiterentwicklung von Bewerbermanagementsystemen sowie Standardisierung von HR-Prozessen
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Kooperationen mit externen Partnern (Hochschulen, Agenturen, Dienstleistern)
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses entlang der gesamten Candidate Journey
- Vertretung des Unternehmens auf Karrieremessen, Recruiting-Events und in sozialen Medien
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
- Hochschulabschluss: Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Erfahrung im Recruiting sowie fundierte Kenntnisse im Active Sourcing
- Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Verantwortung im Employer Branding
- Routinierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, sozialen Netzwerken und modernen Recruiting-Tools
- Analytische Fähigkeiten sowie ein professioneller Umgang mit KPI-Steuerung im Recruiting
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Kreativität und ein Gespür für Trends im Recruiting und Employer Branding
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
UNSER VERSPRECHEN
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel- Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersversorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Unternehmens-Details
Stadler Deutschland GmbH
Schienenfahrzeugbau
1.001-5.000 Mitarbeitende