Head of Technology Engineering (w/m/d)

BWI GmbH

IT-Dienstleister

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
83.000 € – 138.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Head of Technology Engineering (w/m/d)

ab sofort und in Vollzeit an unserem BWI Standort in Berlin

Stellenbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Chief Technology Office (CTO) der BWI ist für die strategische Erneuerung des Leistungsportfolios zuständig.
Wir im Technology Engineering Team sind als Teil vom Chief Technology Office (CTO) mitverantwortlich für die strategische Erneuerung des Leistungsportfolios der BWI. Unser Auftrag ist es eine KI-Service Plattform zu entwickeln und zu betreiben, über welche Mitarbeitende der BWI Zugriff auf modernste KI-Technologie erhalten. Hierzu verbinden wir Innovation und Forschung zur Künstlichen Intelligenz mit Best Practices aus DevSecOps und MLOps.
Aktuell bauen wir ein starkes Team mit Expertise in unterschiedlichen Bereichen der KI-Entwicklung auf. Hierfür suchen wir einen Manager (w/m/d) am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Disziplinarische Führung eines Teams von Fachkräften im Kontext AI Development
Verantwortung und Steuerung der technischen, organisatorischen und prozessualen (Weiter)entwicklung des Services
Verantwortung für die Sicherstellung der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management
Überwachung der Servicequalität und Quantität sowie Finanz- und Investitionsplanung
Übernahme der Vorgesetztenfunktion im Employee-Lifecycle-Prozess, insb. Durchführung Recruiting, Onboarding, Mentoring, Development, Feedback und Offboarding
Verantwortlich für die Umsetzung der Trainingsmaßnahmen und der persönlichen Aus- und Weiterbildung der disziplinar geführten Mitarbeitenden
Durchführung der Abteilungs- und Personalplanung sowie den angrenzenden Themenclustern wie bspw. Unternehmensplanung, Mehrjahresbedarfsplanung, Finance und HR
Verantwortlich für Stakeholdergerechte Innen- & Außendarstellung des Bereichs
Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikationskultur

Dein Profil:

Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium in Kombination mit etwa 10-jähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft zwingend erforderlich
Erfahrung in der Anwendung eines modernen Führungsstils in Verbindung mit einem agilen Mindset und ausgeprägter HandsOn-Mentalität
Ausgeprägte Kenntnisse in der Ressourcenplanung, insb. in der Unternehmens-, Abteilungs- und Projektplanung sowie im Personalmanagement einer Abteilung
Erfahrung in der Implementierung und Förderung von Fehler- und Lernkultur sowie im Konfliktmanagement
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeiten
Prozesserfahrung im behördennahen Umfeld im Zusammenhang mit den Anforderungen von agilen Teams wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Über unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung