HR Manager (m/w/d) Payroll Referenz 12-255470

Für unseren Auftraggeber, ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im technischen und infrastrukturellen Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) Payroll in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Manager (m/w/d) Payroll.

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, spannenden Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung, persönliche Betreuung und geförderte Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• 28 Tage Urlaub
• Kollegiales Team, gute Stimmung und gemeinsame Events
• Individuelle Gesundheits- und Trainingsberatung an der Charité Berlin

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen HR-Prozesse
• Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Rexx Systems, DATEV LODAS und ATOSS Time Control
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung und Koordination abrechnungsrelevanter Themen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Strukturen und Prozesse
• Durchführung gesetzlicher Meldungen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen
• Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Mitarbeit und Unterstützung bei vielseitigen Projekten im Personalbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte, praxisnahe Fachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Outlook, Teams, Word und Excel
• Kenntnisse in Rexx Systems und ATOSS Time Control von Vorteil
• Erfahrung mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Lohnsoftware wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255470 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin