Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Berlin mit bis zu 95 Prozent Remote Anteil als HR Operations Specialist (m/w/d).

 

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anfragen (Ticket-System & Telefon) 
• Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit durch schnelle, professionelle Lösungen 
• Initiierung und Pflege von HR-Prozessen in Workday 
• Bearbeitung von Benefits, digitale Ablage von Personaldokumenten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen 
• Pflege von Personaldaten und Erstellung von HR-Reports 
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und HR Operations 
• Durchführung von Info-Sessions oder Demos für Mitarbeitende und Führungskräfte 

 

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster HR-Erfahrung, alternativ Erfahrung im Customer Service oder ein Bachelor im Bereich Personalwesen/vergleichbar 
• Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday und ServiceNow (von Vorteil) 
• Teamplayer mit Eigeninitiative, der auch selbstständig zuverlässig arbeitet 
• Organisationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und souveränes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld 
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse –schriftlich wie mündlich  

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu.

Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu