HR Operations Specialist (m/w/d) - Remote
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HR Operations Specialist (m/w/d) - Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Internet, IT
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist (m/w/d) - Remote
Über diesen Job
HR Operations Specialist (m/w/d)
📍 Standort: Berlin - 95% Remote
🏢 Branche: Innovative HR-Services & digitale Unternehmenslösungen
Für ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Services und digitale Personalprozesse suchen wir ab sofort einen engagierten HR Operations Specialist (m/w/d), der als zentrale Anlaufstelle für HR-Anfragen fungiert und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle bei allgemeinen HR-Angelegenheiten für Mitarbeitende und Führungskräfte über Ticket-System und Telefon
Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von HR-Prozessen in der HRIS-Software Workday
Bearbeitung von Anträgen zu Benefits, digitale Ablage von Mitarbeiterdokumenten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday
Erstellung und Auswertung von HR-Berichten
Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Kollegen aus HR Operations zur Koordination organisatorischer und arbeitsrechtlicher Änderungen
Gegebenenfalls Durchführung von Demos oder Informationssessions für Mitarbeitende und Führungskräfte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich oder Bachelor-Abschluss in Personalwesen bzw. einem verwandten Bereich
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word
Erfahrung mit HRIS-Software, idealerweise Workday und ServiceNow
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Teamfähig, selbstständig, strukturiert und in der Lage, Prioritäten effektiv zu setzen
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in bestehende HR-Systeme einzuarbeiten
Unser Klient bietet Ihnen:
- Einstieg in ein spannendes Unternehmen im Bereich digitale HR-Lösungen
Zusammenarbeit in einem motivierten und fachlich hochqualifizierten Team
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Kollegiale Teamkultur, Verantwortung von Anfang an und Möglichkeit, sichtbare Verbesserungen umzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 🚀