Du machst Digitalisierung erlebbar. Gemeinsam mit unseren Unternehmen, Führungskräften und IT-Teams sorgst du dafür, dass digitale Lösungen erfolgreich angenommen und nachhaltig genutzt werden. Dabei verbindest du Menschen, Prozesse und Technologien und unterstützt unsere Unternehmen auf ihrem Weg in eine zunehmend digitale Zukunft.

In dieser Rolle sorgst du vor allem dafür, dass Digitalisierung nicht nur eingeführt, sondern auch erfolgreich angenommen und gelebt wird. Du begleitest und berätst unsere Unternehmen bei Veränderungsprozessen, befähigst positiv Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und schaffst Akzeptanz für eine digitale Arbeitsweisen.

• Entwicklung und Umsetzung von User-Adoption- und Change-Management-Konzepten sowie Begleitung von KI-Anwendungsfällen innerhalb der operativen Gesellschaften und der Gruppe. Von der Identifikation neuer KI-Potenziale in den Unternehmen, über die Einführung neuer Systeme, Anwendungen und digitaler Plattformen bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen sowie Erstellung praxisnaher Lerninhalte, Benutzeranleitungen und Kommunikationsmaterialien zur erfolgreichen Befähigung der Mitarbeitenden.
• Aufbau und Betreuung eines Netzwerks von Key Usern und Digital Champions - Eine enge Zusammenarbeit mit den operativen Gesellschaften und Fachbereichen zur erfolgreichen Integration neuer digitaler Arbeitsweisen und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Unternehmen
• Analyse von Nutzerfeedback & Akzeptanzkennzahlen - Durch die Entwicklung und Nutzung von Adoption-Dashboards, zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen, kontinuierliche Verbesserung der User Experience und Akzeptanz digitaler Lösungen sowie für regelmäßiger Reporting
• Moderation von Communities und Best-Practice-Netzwerken zur Erfolgsmessung von Digitalisierungsinitiativen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Nutzung und des nachhaltigen Erfolgs der eingeführten Lösungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in den Bereichen IT Adoption, Change Management, Digital Workplace, Training oder IT-Projektmanagement.
• Erfahrungen mit der technischen Gebäudeausrüstungsbranche (TGA), wie z.B. Elektrotechnik, SHK oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sind wünschenswert.
• Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und moderne Technologien sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Themen klar, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu unterstützen und für Veränderungen zu begeistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Moderne Technologien und innovative Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert.
• Leistungsgerechte Vergütung mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer moderne Arbeitsausstattung für ein zeitgemäßes und effektives Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine nachhaltige Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Als Teil einer stark wachsenden Unternehmensgruppe stehen wir für Fortschritt, Qualität und ein echtes Miteinander. Unter dem Motto "Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit" denken wir die Branche neu. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich