IT-Projektmanager
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IT-Projektmanager
IT-Projektmanager
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Projektmanager
Über diesen Job
IT-Projektmanager
Beschreibung
In der Rolle des IT-Projektmanagers übernehmen Sie die fachliche Führung eines engagierten Projektteams und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf komplexer IT-Projekte. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Administration vielschichtiger Microsoft Windows und Linux Serverumgebungen, wobei Sie auch zukünftige Anforderungen im Blick behalten. Sie betreuen die Informations- und Telekommunikationssysteme und sind maßgeblich am Ausbau der Dokumentation der IT-Strukturen und Prozesse beteiligt. Zudem entwickeln und bewerten Sie neue Anwendungsfälle für moderne IT-Verfahren. Die ganzheitliche Projektabwicklung, einschließlich operativer Arbeiten, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung von Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projektvorhaben. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung. Die intensive Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich sowie umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice runden das Gesamtpaket ab.
Anforderungen
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder ein IT-Fachhochschulstudium mit. Sie verfügen über mehrere Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Produktpalette (Windows Server, Active Directory, Exchange, Office 365), Server & Storage (HPE Enterprise), Virtualisierung (VMware vSphere, MS Hyper-V), Microsoft Terminal Services, Veeam Backup & Replication/Veeam One, IT-Security (Sophos, Baramundi, Eset), Networking (LAN, WAN, WLAN), Datenbankensysteme (MS SQL-Server) sowie Telekommunikation (IP, VoIP-Lösungen). Darüber hinaus sollten Sie die Fähigkeit besitzen, Menschen zu führen und zu motivieren. Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sind ebenso wichtig wie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Position.