Werde Senior Tech Recruiter bei Tech Punk!

Die Tech Punk GmbH, Vorreiter in der technologieorientierten Personalberatung in Berlin, sucht erfahrene Talentsucher mit einem klaren Fokus auf Veränderung und Innovation. Wir sind davon überzeugt, dass Profis mit ihrer Berufserfahrung und Verkaufskenntnissen die Zukunft gestalten können. Unsere Philosophie verbindet digitale Innovation und Flexibilität mit nachhaltigen, persönlichen Beziehungen. Hierbei brechen wir mit veralteten Hierarchien und setzen auf die Zusammenarbeit mit individuellen Persönlichkeiten, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

Expertise – Tech Punk als Innovationsführer für erfahrene Talentsucher

Tech Punk freut sich, als eines der wenigen Unternehmen in der Personalbeschaffung 2023 vom FOCUS als Innovationschampion ausgezeichnet worden zu sein. Wir zeichnen uns durch eine moderne Firmenkultur aus, die einen echten und motivierenden Austausch mit agilen Vorgehensweisen fördert. Durch optimierte Prozesse und innovative Recruitment-Tools setzen wir die Wünsche und Träume erfahrener Bewerberinnen und Bewerber sowie unserer Kunden um. Wir sind stolz darauf, ambitioniert und extrem erfahren zu sein – hungrig nach neuen Herausforderungen, aber niemals gierig. Mit Mut treten wir gegen die Platzhirsche der Branche an!

Ein Tag als Senior Recruiter bei den "Tech Punks":
Stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro und spürst die elektrisierende Stimmung. Dein erfahrenes Team ist voller Energie und Spaß bei der Arbeit. Telefonate mit CEOs, Gründern und HR-Leadern gehören zum Alltag. Via Active Senior Sourcing baust Du Deine Kandidaten-Pipeline auf, während Du Deine digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisierst.

Ein Anruf eines Bewerbers zeigt, dass Dein perfektes Onboarding-Programm sowie deine seniorigen Vorkenntnissen sofort Früchte trägt – Du hast wirklich etwas bewegt und geholfen.

• Ein erfahrenes Team in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment.
• Exklusive Events: Networking auf höchstem Niveau, um Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
• Personalisiertes Onboarding, externe Expertentrainings und maßgeschneiderte Coachings.
• "New-Work-Prinzipien" für eine selbstorganisierte Arbeitsweise mit Fokus auf Professionalität.
• Exklusive Networking-Events (Meetups) für wertvolle Kontakte auf höchstem Niveau.

So arbeitest Du bei Tech Punk:

• Ganzheitliche Leitung des Vermittlungsprozesses mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Weiterentwicklung und Anwendung von Recruiting-Strategien im Tech-Bereich.
• Durchführung anspruchsvoller Marktanalysen und zielgerichtete Neukundenakquise auf Senior-Ebene.
• Eigenverantwortlicher Ausbau und Betreuung eines Senior Fachbereichs.
• Interview-Management und souveräne Durchführung von Interviews.
• Aktives Sourcing für die Identifikation und Ansprache erfahrener Kandidatinnen und Kandidaten.
• Erster Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses auf höchstem Niveau.

• Senior Niveau in der Personalvermittlung mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnissen (C1)
• Professionelles Auftreten und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an Technologie-Trends
• Motivation, Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
• Offenheit, Positivität und Humor in einer dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumgebung
• Selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Sales-Persönlichkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Interesse? Dann bewirb Dich direkt über den Button "Jetzt bewerben!", schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns an! Wir unterstützen Dich vertraulich und unverbindlich. Unser Service kostet dich 0 Euro.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID Int04. Wenn diese Stellenanzeige nicht Deinen Wünschen entspricht, können wir Dich darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten und Karrieretipps beraten. Nimm dazu gerne Kontakt mit uns auf!

Wir haben bundesweit viele interessante Optionen im Bereich Software-Entwicklung, Web-Entwicklung, KI/AI und Big Data sowie Führungsaufgaben in der Tech-Branche.

Wir empfehlen Dir, Dich auf die Stelle zu bewerben, die Dich am meisten interessiert. Im Anschluss prüfen wir Dein Profil intensiv. Wenn dieses auch auf andere Positionen passt, sprechen wir Dich im Erstgespräch darauf an.

Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung erst nur auf eine Position bei Tech Punk zu fokussieren. Zusätzlich bitten wir Dich, darauf zu achten, dass bei unseren Stellen das deutsche Sprachniveau auf Level B2 als Minimum Skill notwendig ist.

Dein Ansprechpartner: