Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Die Chance:

In dieser Rolle entwickelst Du Deine Erfahrung im Projektmanagement gezielt weiter. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen begleitest Du vielseitige Projekte im Bereich Industrie, Forschung und digitale Infrastruktur und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Projektphasen, koordinierst relevante Stakeholder und trägst dazu bei, Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Als (Junior) Project Manager bei Arup sind das Deine Aufgaben:

• Koordiniere gemeinsam mit Projekt- und Planungsleiter*innen multidisziplinäre Teams und trage dazu bei, komplexe Projekte strukturiert und effizient voranzubringen

• Steuere und pflege Projektzeitpläne, Leistungen und Dokumentation und schaffe Transparenz über Fortschritt, Meilensteine und nächste Schritte

• Verfolge Projektfortschritt, Risiken, Kosten und Termine aktiv nach und unterstütze so e ine verlässliche Projektsteuerung und fundierte Entscheidungen

• Fördere die reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Kundinnen sowie internen Teams und sorge mit gut vorbereiteten Planungsbesprechungen für Klarheit und Abstimmung

• Wirke an Qualitätsstandards und Projektberichterstattung mit und baue zugleich wertvolle Expertise in der Planung und professionellen Projektabwicklungsprozessen auf

• Übernehme mit wachsender Erfahrung zunehmend mehr eigenständige Aufgaben und entwickele Dich schrittweise in die Verantwortung für eigene Projekte hinein

• A bgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Erste Erfahrung aus Ingenieur-, Bau- oder Beratungsprojekten - aus dem Berufseinstieg, Praktika oder studentischen Tätigkeiten

• Interesse für Industrie-, Forschungs-, Infrastruktur- oder geschäftskritische Anlagen und den Willen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mitzugestalten

• Grundlegendes Verständnis von Projektabwicklungsstandards wie HOAI, RIBA oder ähnlichen Rahmenwerken und Organisationstalent und Kommunikationsstärke

• Arbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und die Motivation, dich fachlich und sprachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Dich arbeiten:

• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

• Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.

• Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.

• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.

• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gerne weiter.

Möchtest Du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

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