Über uns:

Die DISO gGmbH (gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft**** für soziale Träger) hat seit fast 30 Jahren eine Mission: effiziente Verwaltung für soziale Träger. Unser Angebot reicht von Finanzbuchhaltung über Haus- und Personalverwaltung bis hin zur zentralen IT-Administration sowie Rechnungslegung. Mit einem Team von 80 engagierten Kolleg*innen sind wir Teil des Verbunds Lebensfarben, in dem insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende an 55 Standorten tätig sind. Unser gemeinsames Ziel: die Unterstützung und Inklusion benachteiligter Menschen.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Standort Berlin-Mitte (Moabit) suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung für die Rolle als:

(Junior-) Software-Supporter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

· Support und Verwaltung unserer Dokumentationssoftware

· Interne Schulungen für die Dokumentationssoftware geben

· Dokumentation

Das bringst du idealerweise mit:

· IT Affinität

· Kenntnisse über den sozialen Bereich und seine Besonderheiten

· Gutes Verständnis von Zusammenhängen

· Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit

· Kommunikations- und Organisationsstärke

· Systematische, strukturierte Arbeitsweise

· Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

· Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben
• Attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Wahlweise ein Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarten oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
• Strukturierte Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich
• gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut
• Eine offene, moderne Unternehmenskultur. Und Dresscode oder Siezen gibt es bei uns nicht.

Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen und für die wir arbeiten. Deshalb schätzen wir Vielfalt im Team und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, zugeschriebener Behinderung, Alter, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung– bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins**.**

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.