Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist mit 35 Schulen, 17 Horten und rund 10.500 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in Berlin und Brandenburg. Als gemeinnützige Stiftung öffentlichen Rechts erfüllt sie seit 2004 den Bildungsauftrag der Landeskirche. Ihre Schulen stehen allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von kultureller, sozialer oder religiöser Herkunft, offen und verbinden ein klares evangelisches Profil mit innovativer Pädagogik. Themen wie Demokratieentwicklung, Nachhaltigkeit und Inklusion sind fest in das Bildungsverständnis integriert. Rund 1.300 Mitarbeitende gestalten die Arbeit der Stiftung. Geleitet wird die Organisation von einem zweiköpfigen Vorstand in enger Abstimmung mit dem Kuratorium.

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird nun zum 1. Juni 2026 ein Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) gesucht. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin. Die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Berlin oder in die umliegende Region zu verlegen, wird erwartet.

Als Kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung.

Der kaufmännische Verantwortungsbereich mit rund 45 Mitarbeitenden umfasst die strategische und operative Leitung zentraler Verwaltungsbereiche, darunter Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, IT, zentraler Einkauf, Immobilienmanagement sowie die Bearbeitung öffentlicher Fördermittel und Elternbeiträge.

Ihre Schwerpunkte:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools
• Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB
• Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung
• Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel
• Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung
• Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung
• Wirtschaftliche/bauseitige Betreuung der Immobilienbestände einschließlich strategischer Planung und Realisierung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin
• Verantwortung für den Einkauf und die Steuerung zentraler Einkaufsprozesse
• Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Geschäftsstelle und an den Schulen
• Verantwortung für den Rechtsbereich und das Vertragswesen
• Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke

• Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling)
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgaben
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Vertragsmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Immobilienmanagement
• Erfahrung im politischen Umfeld und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Prozessen
• Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und kooperativem Führungsstil
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Stiftung
• Die Berufung in den Vorstand setzt die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) voraus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0640725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0640725

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
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