Leitung der Abteilung Immobilien
Leitung der Abteilung Immobilien
Leitung der Abteilung Immobilien
Leitung der Abteilung Immobilien
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leitung der Abteilung Immobilien
Über diesen Job
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung
und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Leitung der Abteilung Immobilien
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Leitung der Abteilung Immobilien sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie den Arbeitsschutz von ca. 50 Beschäftigten an vier Standorten.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Fachliche und budgetäre Verantwortung für die Abteilung und Referate der Abteilung
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes der Abteilung sowie Infrastrukturplanung am Standort Berlin
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung zukünftiger Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten Immobilien- und Verwaltungsservices
- Steuerung, Monitoring und Auswertung durchgeführter Maßnahmen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Immobilienbereich, wie bspw. Brandschutzverordnungen, Evakuierungsübungen, Baumkataster
- Weiterenentwicklung der Digitalisierungsvorhaben und Strategien im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltung, Immobilienmanagement, Business Administration, Public Management, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Fähigkeit zur strategischen Planung, Steuerung komplexer Sachverhalte, Serviceorientierte Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung des Liegenschaftsmanagement auf Grundlage der Regularien und Vorgaben öffentlicher Verwaltungen oder ähnlicher Institutionen
- Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen an die Standorte der DGUV
- Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Andreas Altenburg | 030-13001 6020
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VBB-26-04 Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungsfrist
05.04.2026Standort
Berlin
Dresden
Sankt Augustin
Bad Hersfeld
Dresden
Sankt Augustin
Bad Hersfeld
Stellenumfang
VollzeitGehalt
bis EG 16 BG-ATBefristung
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche
mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
