Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung, Kennziffer: cw25-207J

• Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin

Ihre Aufgaben

• Koordination und fachliche Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung
• Entscheidung über Aus- und Fortbildungsbedarfe der Mitarbeiter*innen
• Entwicklung von Vorgaben zu bezirklichen Standards in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung
• Organisation und Optimierung der internen Verwaltungsabläufe in dem Bereich und Koordination des Personaleinsatzes
• Durchführung von Besprechungen der Arbeitsgruppe und Förderung der Teamentwicklung
• Erarbeitung von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen für den Bereich, Maßnahmen der Ablauforganisation
• Platzvermittlung und Mitwirkung am Platzausbau in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung und der Jugendhilfeplanung
• Anwendung und Vermittlung von Rechtsnormen, gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechung in der Kindertagesbetreuung - Ressourcenüberwachung und Kontrolle der Transferausgaben sowie Sicherstellung des Zahlungsverkehrs
• fachliche Vertretung des Bezirkes auf Landesebene
• Zusammenarbeit mit dem KiTa-Eigenbetrieb Berlin-Nordwest
• Zusammenarbeit mit dem Bezirkselternausschuss
• Fertigung von Entwürfen für Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen an JHA und BVV . Beschwerdemanagement
• Anwendung des IT- Fachverfahrens

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Sziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

oder

• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Mehrjährige Erfahrung aus der sozialpädagogischen Arbeit in der Jugendhilfe
• Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
• Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen:

Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Freiräume für Ihre Lebensplanung:

Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar:

Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Wir leben Vielfalt:

Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Für beste Karrierechancen:

Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson: Herr Negele Telefon: 030 / 9029-13816

Vertretung: Herr Matheis Telefon: 030 / 9029-12803