Leitung der Gruppe V D 1 „Gesamtstädtische Steuerung – Organisation“ im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden
Leitung der Gruppe V D 1 „Gesamtstädtische Steuerung – Organisation“ im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden
Leitung der Gruppe V D 1 „Gesamtstädtische Steuerung – Organisation“ im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden
Leitung der Gruppe V D 1 „Gesamtstädtische Steuerung – Organisation“ im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung der Gruppe V D 1 „Gesamtstädtische Steuerung – Organisation“ im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden
Über diesen Job
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei suchtfür den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine
Leitung der Gruppe V D 1 "Gesamtstädtische Steuerung – Organisation" im Referat Bürgerdienste und Ordnungsämter mit ca. 7 Mitarbeitenden (m/w/d)
Kennziffer: 31/25 Entgeltgruppe: E 15 TV-L
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende des Landes Berlin, die bereits in der Entgeltgruppe E 14 eingruppiert sind.
Besetzbar: ab sofort
Befristung: unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation der Gruppe
- Entwicklung von Organisations-/Infrastrukturentwicklungsstrategien für die Ämter für Bürgerdienste und Ordnungsämter und Weiterentwicklung zu zukunftsfähigen Dienstleistern
- Steuerung der Ämter für Bürgerdienste und Ordnungsämter nach Steuerungsmodell, u.a. durch den Abschluss von Zielvereinbarungen
- Koordinierung und Steuerung der gruppenspezifischen Themenfelder, Organisationsuntersuchungen und Prozessoptimierungen
- Steuerung eines Controllings in den Ämtern für Bürgerdienste und in den Ordnungsämtern und Ableiten von Handlungsoptionen aus den gewonnenen Zahlen, Daten, Fakten
- Steuerung der parlamentarischen Berichtspflichten
- Verantwortung über das zur Verfügung stehende Budget
Sie bringen mit:
TarifbeschäftigteEin abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Wirtschafts-, Finanz-, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
- die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren , indem Sie flexibel in Teilzeit und auch mobil arbeiten können (Die Senatskanzlei wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.)
- vielfältige Gesundheitsangebote , bei denen Sie an verschiedenen sportlichen Aktivitäten und am Chor teilnehmen können sowie die Nutzung einer kostenfreien externen Sozialberatung
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
Frau Kalinova, +49 30 9026 2157
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
- Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle als separates Schreiben
- ggf. bei Angabe der Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid
Hinweise:
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu dem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2025.
