Wir suchen ab sofort für 6 Monate eine*n Masterand*in für das Thema

"Geschlechtergleichstellung bei Veolia in Deutschland - Qualitative Analyse zur Work-Life-Balance und Förderung von Frauenkarrieren".

Ziel der Arbeit ist es die Bedürfnisse der Mitarbeitenden präzise zu identifizieren, um sowohl die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als auch die Karriereförderung zu verbessern sowie

• die spezifischen Bedürfnisse nach Business Lines, Familiensituation und Geschlecht verstehen
• mögliche Hemmnisse oder Hürden bei der Karrieregestaltung und der Nutzung bestehender Maßnahmen zur Vereinbarkeit aufdecken
• wiederkehrende Tendenzen und zentrale Bedarfe identifizieren
• Handlungsempfehlungen entwickeln, die sowohl auf die einzelnen Business-Lines zugeschnitten als auch übergreifend anwendbar sind

• Konzeption, Durchführung und Analyse von standardisierten Interviews mit Mitarbeitenden (online)
• Erstellung eines halbstandartisierten Interviewleitfadens
• Thematische Kodierung - Klassifizierung der Antworten nach Bedarfen
• Auswertung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Gender Studies, (Arbeits-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges mit Ausrichtung/Zielrichtung HR/P&C (People & Culture)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Diversity Management, Employer Branding und/oder Talent Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in qualitativer Forschungsmethodik
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Du zahlst jeden Tag auf die ökologische Transformation ein
• Du bringst dich mit deinen Ideen und deiner Person ein und bewegst etwas
• Eine hybride bzw. rein online-basierte Betreuung ist möglich
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Regelmäßige Events, Gesundheitsaktionen und diverse Vergünstigungen

Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.

Das Diversity Management Team sitzt in Berlin und freut sich auf deine Untersützung!

Komm wie du bist
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.

Bewirb dich einfach online - ohne Anschreiben.
Wir brauchen nur deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten.

Hab einen schönen Tag und melde dich bei Fragen bei (gerne per Du).

Alexandra Beulke
Senior HR Business Partner
Alexandra.Beulke@veolia.com