Dein Arbeitsgebiet:
Du willst aktiv dabei mitwirken, wie ein DAX-Unternehmen regulatorische Entwicklungen antizipiert, politische Positionen formuliert und gleichzeitig seine Geschäftsführung am Puls des Marktgeschehens hält – insbesondere durch gezielte politische Interessenvertretung auf nationaler Ebene? Dann bist du bei uns genau richtig.
Group Regulatory Strategy der Deutsche Börse Group analysiert fortlaufend die regulatorischen und politischen Entwicklungen im Umfeld der Gruppe – von der Kapitalmarktunion über Sustainable Finance bis hin zu den globalen Auswirkungen auf die Finanzmarktinfrastruktur. Die Abteilung positioniert die Gruppe gegenüber Gesetzgeber und Regulatoren, informiert das Management über neue regulatorische Initiativen und koordiniert die politische Interessenvertretung der Gruppe nach außen.
Als Mitarbeiter*in Government Relations wirkst du direkt bei der Gestaltung dieser strategischen Interessenvertretung auf der nationalen Ebene mit – ein zentraler Ankerpunkt unserer Advocacy-Arbeit in Deutschland.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Du beobachtest und bereitest Hintergrundinformationen zu aktuellen politischen Entwicklungen auf nationaler Ebene auf und identifizierst involvierte politische Akteure und Stakeholder – du erhältst damit Einblicke in die strategische Interessenvertretung eines DAX-Unternehmens
• Du erstellst hochwertige Briefing-Dokumente, prägnante Kurzeinschätzungen und Policy Fact Sheets für die Geschäftsführung – zu kapitalmarktrelevanten Fragestellungen wie Finanzmarktstabilität, Kapitalmarktunion und nachhaltige Finanzierung
• Du bereitest Policy-Empfehlungen vor und analysierst regulatorische Vorhaben entlang des deutschen und europäischen Gesetzgebungsprozesses (z.B. MiFID, EMIR, Altersvorsorge, Standortfördergesetze)
• Du betreust und pflegst das Kontaktnetzwerk zur deutschen Politiklandschaft, bereitest Gesprächsgrundlagen vor und unterstützt bei Stakeholder-Management auf ministerieller und parlamentarischer Ebene
• Du recherchierst und validierst Positionen und Kennzahlen zu kapitalmarktpolitischen Themen und beobachtest laufend Entwicklungen, die Chancen und Risiken für die Finanzmarktinfrastruktur bergen
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, ihrer Implementierung sowie bei der Organisation von Events und Büroaufgaben

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften und interessierst dich für strategische Fragestellungen im Kontext der Kapitalmärkte, staatliche Institutionen sowie Gesetzgebungsprozesse in Deutschland und Europa
• Du hast bereits praktische Erfahrung in einem großen, internationalen Unternehmen, einer Beratungsfirma oder im Policy-/Politikbereich – Erfahrung in der Finanzindustrie oder an den Kapitalmärkten ist ein Plus
• Du bringst solides Verständnis der Finanzmarktinfrastruktur und der beteiligten Finanzinstitutionen mit – idealerweise mit einem bestehenden, belastbaren Netzwerk zu Akteuren auf nationaler Ebene
• Deine strukturierte Arbeitsweise und starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich schnell in komplexe, neue Themen einzuarbeiten – eigenständig, zuverlässig und sorgfältig
• Du verfügst über fließende Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Du bringst eine hohe Affinität zu KI-Tools und digitalen Arbeitsmethoden mit

Das bieten wir

• Internationales Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei

• Mitarbeiteraktienprogramm (Group Share Plan)

• Flexibles Fitnessangebot mit EGYM Wellpass

• Bis zu 12 Tage Arbeiten aus dem Ausland innerhalb der EU

• Deutschlandticket, JobRad und kostenfreie Parkplätze

• Kostenfreier Zugang zu E-Learning-Plattformen, internen Entwicklungsprogrammen, Mentoring sowie Weiterbildungsbudget

• Kostenlose Getränke und Essenszuschuss

• Kinderbetreuungszuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess je nach Geschäftsbereich variieren kann. Den konkreten Ablauf besprechen wir gerne mit Ihnen im ersten Interview.

Was die Deutsche Börse Group besonders macht? Die Menschen, die hier arbeiten. Unterschiedliche Perspektiven, internationale Zusammenarbeit und der gemeinsame Anspruch, etwas zu bewegen, prägen unseren Arbeitsalltag. Lernen Sie die Gesichter hinter unserem globalen Unternehmen kennen und entdecken Sie, was uns verbindet.

Auf unserer FAQ-Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Bei weiteren Anliegen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.