📍 Hauptsitz: Baden-Württemberg | 💼 Vollzeit oder Teilzeit | 🕓 Unbefristet | 🏡 100% Remote möglich

Ein Unternehmen mit erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlastet.

• Konzeption und eigenständige Durchführung bedarfsgerechter Payroll-Trainings

• Analyse des Trainingsbedarfs bestehender Mitarbeitender

• Erstellung von Schulungsunterlagen, z. B. Skripten, Präsentationen oder Lernvideos

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen

• Fachliche Ansprechfunktion für Mitarbeitende bei Fragen rund um Payroll-Themen

• Vertiefte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung

• Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. Trainingsdurchführung von Vorteil

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig wachsenden Unternehmen

• Ein modernes, barrierefreies Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld, ausgezeichnet mit dem Prädikat „familyNET – ausgezeichnet digital“

• Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Bürohund

• Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage

• Attraktives Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von jeweils 25%

• Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.

Frederik Reichelt

Recruitment Consultant

Tel.: +49 30 4397 120-33

E-Mail: f.reichelt@majori.de

Majori GmbH