Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Payroll Specialist — auch wenn du bisher in einem völlig anderen Bereich gearbeitet hast. Der Quereinstieg ist ausdrücklich möglich: Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind nicht erforderlich. Je nach gewähltem Lernpfad dauert die Qualifizierung zwischen 8 und 37 Wochen und vermittelt dir alles vom gesetzlichen Grundlagenwissen bis zur Arbeit mit DATEV, SAP HCM und weiteren Abrechnungssystemen.

Im Laufe der Qualifizierung lernst du, Entgeltabrechnungen rechtssicher zu erstellen und gängige Payroll-Systeme produktiv einzusetzen. Die Inhalte im Überblick:

• Grundlagen der Entgeltabrechnung: Du verstehst den Aufbau einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung und kannst einfache wie komplexe Abrechnungsfälle eigenständig bearbeiten.
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Du kennst die relevanten gesetzlichen Vorschriften, wendest Lohnsteuerklassen korrekt an und berechnest Sozialversicherungsbeiträge regelkonform.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, richtest automatisierte Abrechnungsworkflows ein und übernimmst administrative Aufgaben in der DATEV-Systemumgebung.
• SAP HCM Payroll & Lexware: Du lernst weitere marktgängige Systeme kennen, verstehst deren Integration in HR-Prozesse und kannst zwischen verschiedenen Softwarelösungen sicher wechseln.
• Digitale und KI-gestützte Abrechnungsprozesse: Du setzt moderne Automatisierungsansätze und KI-Werkzeuge in der Lohnabrechnung ein und verstehst, wie digitale Systemintegration funktioniert.
• Compliance und Payroll Management: Du lernst, Abrechnungsprozesse auf Regelkonformität zu prüfen, Fehlerquellen zu erkennen und Risiken im Meldewesen zu minimieren.
• Praxisprojekte: Du bearbeitest realistische Abrechnungsfälle in DATEV und weiteren Systemen und erstellst damit Arbeitsproben, die du im Bewerbungsgespräch vorzeigen kannst.

• Du willst beruflich neu starten — ob nach einer Auszeit, nach einem Jobverlust oder aus einem anderen Berufsfeld heraus. Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder Buchhaltungssoftware sind kein Muss.
• Du arbeitest sorgfältig und verlässlich. Payroll lebt von Genauigkeit: Fristen, Zahlen und gesetzliche Vorgaben müssen stimmen — das liegt dir oder du willst es dir aneignen.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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