Die Talentspring GmbH ist ein staatlich zertifizierter Bildungsträger, der dich für eine Tätigkeit als Payroll Specialist qualifiziert. Der Lernweg führt dich von den Grundlagen der Entgeltabrechnung bis hin zu digitalen Abrechnungssystemen wie DATEV und SAP. Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind nicht erforderlich — wichtiger ist deine Bereitschaft, dich strukturiert in ein regelgebundenes Fachgebiet einzuarbeiten.

Der Lernweg ist modular aufgebaut und führt dich schrittweise vom Basiswissen bis zur sicheren Arbeit mit branchenüblichen Softwarelösungen:

• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verstehst, wie Brutto-Netto-Abrechnungen aufgebaut sind, welche Bestandteile ein Entgelt hat und wie Abrechnungszyklen organisiert werden.
• Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du lernst, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften korrekt auf Abrechnungsfälle anzuwenden und Compliance-Anforderungen einzuhalten.
• Entgeltabrechnung und Payroll Management: Du übst die vollständige Abwicklung von Entgeltabrechnungen, einschließlich Sonderzahlungen, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanter Compliance-Themen.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, richtest Abrechnungsworkflows ein und arbeitest mit automatisierten Prozessen in DATEV.
• SAP HCM Payroll und Lexware: Du lernst, diese Systeme zu konfigurieren, in bestehende HR-Strukturen zu integrieren und datengestützte Abrechnungsprozesse abzuwickeln.
• KI-gestützte und digitale Abrechnungsprozesse: Du verstehst, wie KI und Automatisierung in modernen Payroll-Systemen eingesetzt werden, und kannst digitale Prozesse bewerten und begleiten.
• Praxisprojekte und Arbeitsproben: Du erstellst realistische Abrechnungsfälle und dokumentierst deine Arbeit so, dass sie als Nachweis deiner Fachkompetenz gegenüber Arbeitgebern nutzbar ist.

• Du interessierst dich für Zahlen, Regelwerke und strukturierte Prozesse — Payroll erfordert Sorgfalt im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Abrechnungsdaten.
• Erfahrung in Buchhaltung, HR oder kaufmännischen Berufen ist ein Plus, aber kein Muss — der Lernweg setzt auf Grundlagenebene an und baut systematisch auf.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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