Du hast Lust auf ein sympathisches, engagiertes und hochmotiviertes Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das alles in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung? Genau das bieten wir bei ELPATO .

Wir setzen Benchmarks in der Apotheken- und Pharmabranche. Die ELPATO Medien GmbH betreibt in Berlin mit rund 90 Mitarbeitenden Medien und andere Formate für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Der Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation und Live-Events.

Um auch weiterhin am Puls der Zeit und einen Schritt voraus zu sein, suchen wir für unser sympathisches und engagiertes Team ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit (40 h / Woche) eine:n

People & Culture Manager (m/w/d)

Challenge

• End-to-End Verantwortung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom herzlichen Onboarding bis zum professionellen Offboarding.
• Recruiting: Du berätst die Fachbereiche bei der Personalplanung und findest über innovative Kanäle genau die Talente, die zu uns passen.
• Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Teammitgliedern bei allen personalrelevanten Fragen als kompetente Vertrauensperson zur Seite.
• Talentmanagement : Du verantwortest die Ausarbeitung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogrammen.
• Admin-Profi: Du pflegst unsere Personal-Software Personio, managst Verträge und unterstützt die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Prozess-Optimierer:in: Du hinterfragst bestehende Strukturen und entwickelst unsere People & Culture-Prozesse kontinuierlich weiter, um administrative Hürden abzubauen.
• Kultur-Architekt:in: Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beteiligt und stellst sicher, dass unsere Werte im Alltag gelebt werden.
• Incentives & Benefits: Du konzipierst kreative Culture-Incentives, die unser Team motivieren und die Bindung zum Unternehmen stärken.
• Community-Builder: Von kleinen Überraschungen im Alltag (z. B. Team-Lunch, kleine Aufmerksamkeiten) bis hin zur Planung von Teamevents – du sorgst für den "Wohlfühlfaktor".
• Feedback-Kultur: Du führst regelmäßige Puls-Checks oder Mitarbeitendenumfragen durch, um die Stimmung im Team zu messen und proaktiv Maßnahmen abzuleiten.

Skills

• Qualifikation : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Perspektivwechsel: Die Fähigkeit, sowohl die Arbeitgeber- als auch die Mitarbeiterperspektive einzunehmen, um als Vermittler:in nachhaltige Lösungen zu finden.
• Expertise: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration.
• Digital Mindset: Eine hohe Affinität zu Recruiting-Tools und Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software.
• Gestaltungswille : Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Strukturen aktiv mit zu etablieren.
• Kommunikation: Starker Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – du schaffst es, mit Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen auf Augenhöhe zu agieren.
• Arbeitsweise: Eine hohe Eigeninitiative, ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise.
• Mentalität: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, dich neuen Herausforderungen zu stellen und proaktiv zu handeln.

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein cooles und diverses Team mit viel Raum für deine Ideen
• Hybrides Arbeiten – remote von zu Hause und im Office, wir vereinen beides
• Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen, effizientes Onboarding, Talent Management
• Windows oder Apple Laptop (auch zur privaten Nutzung), Keyboard, Maus, Bildschirm, Diensthandy bei Bedarf
• Modernste technische Ausstattung der Office-Räume und exzellente Verkehrsanbindung an unserem Office am Medienstandort Berlin-Adlershof
• Regelmäßige Team-Events