Über uns:

DrAnsay ist Pionier im Bereich digitaler Gesundheitsservices. Wir machen moderne medizinische Versorgung zugänglich, effizient und sicher – und gestalten so gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens. Damit diese Vision auch intern gelebt wird, schaffst du mit uns ein Umfeld, das Wachstum, Klarheit und Zusammenarbeit fördert.

Als People & Workplace Manager:in übernimmst du Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, das Veränderung als Chance versteht. Du schaffst Strukturen, in denen Menschen wachsen – und Organisationen mit ihnen.

Deine Aufgaben:

70% People, 30% Workplace = 100% Impact!

Du gestaltest den Bereich People & Workplace von Grund auf – mit Weitblick, Struktur und einem offenen Ohr für das Team. Dabei arbeitest du eng mit dem Leadership, Team und externen Partner:innen zusammen:

• HR-Strukturen: Aufbau skalierbarer Prozesse, Standards und Richtlinien für ein wachsendes Unternehmen

• Employee Experience: Einführung moderner Frameworks entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Weiterentwicklung

• Employer Branding: Mitarbeit an einer starken Arbeitgebermarke – intern wie extern

• Sparring & Beratung: Begleitung von Leadership und Team in allen People-Themen

• Office & Organisation: Steuerung unseres Berliner HQ und reibungsloser interner Abläufe

Das bringst du mit:

Du arbeitest strategisch und operativ, gestaltest Strukturen, begleitest Wandel – und sorgst dafür, dass unser Team weiter wachsen und wirken kann:

• Erfahrung im Bereich HR / People / Organisationsentwicklung : idealerweise in einem dynamischen, wachsenden Umfeld (Bonus: internationale Teams, +30 Mitarbeitende)

• Sicher in Employer Branding, Prozessdesign, Prozessmapping sowie Kultur- und GAP-Analysen

• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Strukturen

• Klarheit in der Kommunikation, Empathie im Umgang, Struktur im Handeln

• Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägtes Ownership & Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• #Gestaltungsfreiheit : Deine Ideen setzen Standards – du hast die volle Verantwortung für deinen Bereich.

• #TopTeam : Arbeite mit smarten, ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden Unternehmen.

• #HealthTechImpact : Verändere mit deiner Arbeit den Zugang zu Gesundheitsleistungen für Millionen von Menschen.

• #AttraktiveVergütung : Wir honorieren Verantwortung, Leistung und Impact.

• #Weiterbildung : Persönliches Wachstum ist Teil unserer Kultur – du erhältst Zeit und Budget für deine Entwicklung.

Bewirb dich jetzt

Lust, gemeinsam mit uns die eHealth-Revolution voranzutreiben? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!