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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalcontroller (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards sowie relevanten HR-Kennzahlen
  • Durchführung von Personal-, Kosten- und Organisationsanalysen
  • Unterstützung der Personal- und Personalkostenplanung sowie Budgetierung
  • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen und Reporting-Instrumenten
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR- und Digitalisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und Payroll

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Controlling, Finanzen, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder Controlling
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich HR-Kennzahlen und Reporting
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Polnischkenntnisse von Vorteil

Was bieten wir?

  • Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
  • Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (1 Mal in der Woche HO)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ENPROM GmbH

Baugewerbe

Deutschland

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