PMO-Manager:in - Turnaround Programm

Stadler Deutschland GmbH

Schienenfahrzeugbau

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

PMO-Manager:in - Turnaround Programm Vollzeit

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

PMO-Manager:in - Turnaround Programm Vollzeit

Berlin, Deutschland
Vollzeit
unbefristet

AUFGABENBEREICH

Entwicklung, Nachverfolgung, kontinuierliche Pflege und Analyse von projektbezogenen KPI zur effektiven Steuerung und transparenten Erfolgsmessung aller Maßnahmen im Rahmen des Turnaround-Programms
Aufbereitung und Präsentation von Statusberichten, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder-Ebenen
Eigenständige Durchführung von Projekt-Reviews sowie inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Steering Committees
Kontinuierliche Fortschrittskontrolle und proaktive Eskalation bei Zielabweichungen und aktive inhaltliche Mitwirkung
Methodische Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung von Projektmanagement-Standards und -Tools
Mitwirkung und Führung eines nachhaltigen Projektcontrollings (Termine, Ressourcen, Kosten, Qualität)

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise in Transformations- oder Turnaround-Projekten
Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen
ausgeprägte Affinität für Prozessgestaltung
Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in Pivot-Tabellen, Power Query, komplexen Formeln
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project)
Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement
Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management in einem dynamischen Projektumfeld
Natürliche Motivation, Verbesserungspotenziale zu erkennen und aktiv umzusetzen
fließende deutsch Kenntnisse

Driven to lead Gemeinsam Großes bewegen.

UNSER VERSPRECHEN

Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
Eine wertschätzende und fördernde Kultur
Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt