Die Talentspring GmbH qualifiziert Quereinsteiger zur Entgeltabrechnung — ohne Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Lohnrecht. Die Programme dauern je nach Abschlusstiefe zwischen 8 und 37 Wochen und vermitteln alles vom gesetzlichen Grundlagenwissen bis zur Arbeit mit Branchensoftware wie DATEV, SAP und Lexware. Der Einstieg ist mit individuellem Starttermin möglich.

Im Lehrplan lernst du Schritt für Schritt, was Entgeltabrechner im Arbeitsalltag tatsächlich brauchen:

• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verstehst den Aufbau einer Abrechnung, lernst Brutto-Netto-Logik und die Grundbegriffe des Lohnrechts.
• Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die relevanten Vorschriften korrekt an und berechnest Abzüge und Beiträge gesetzeskonform.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und führst automatisierte Abrechnungsworkflows durch.
• SAP HCM Payroll und Lexware: Du arbeitest mit Systemintegration und Konfigurationsmanagement in gängigen Unternehmensumgebungen.
• Digitale Payroll-Systeme und KI-gestützte Prozesse: Du verstehst, wie moderne Abrechnungssoftware mit KI-Funktionen verzahnt ist, und nutzt diese im Tagesgeschäft.
• Buchhaltung, Steuerrecht und Jahresabschluss: Du ordnest Entgeltdaten in den buchhalterischen Gesamtkontext ein und begleitest Abschlussprozesse.
• Praxisprojekte und Arbeitsproben: Du erstellst reale Abrechnungsfälle, die du als Nachweis deiner Kompetenz einsetzen kannst.

• Du möchtest in die Entgeltabrechnung wechseln — egal ob du zuletzt im Einzelhandel, der Gastronomie, der Verwaltung oder einem anderen Bereich gearbeitet hast. Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Lohnrecht sind nicht erforderlich.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und gehst mit Zahlen und vertraulichen Daten gewissenhaft um — das ist im Arbeitsalltag der Entgeltabrechnung wichtiger als ein bestimmter Ausbildungsweg.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

Vereinbare jetzt dein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!