Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bevorzugt in Berlin, alternativ an unseren Hauptstandorten Hannover, Wuppertal oder München*) für unsere Hauptverwaltung, Personalabteilung, Referat Stellenplanung und Personalcontrolling in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Referentin/Referenten Stellenplanung (m/w/d)

Das Referat Stellenplanung und Personalcontrolling der BG BAU verantwortet unter anderem die Konzeption, Koordination und Durchführung der strategischen Personalplanung und Personalbeschaffung. Es liefert damit eine transparente Entscheidungsgrundlage für die personalspezifische Ausrichtung sowie die damit verbundene Ressourcenplanung der BG BAU, im Sinne der Zielvorgaben des Ehrenamtes, der Hauptgeschäftsführung und der Aufsichtsbehörden.

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• eine umfangreiche Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Stellenbewirtschaftung des Gesamtstellenplans (Dienstordnungsangestellte (DO), Beamte, Tarifangestellte) einschließlich der erforderlichen Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Referats- und Abteilungsleitung, einschließlich der
• Mitwirkung bei Neuaufstellung/ Aktualisierung des DO- bzw. beamtenrechtlichen Stellenplans
• Prüfung von Beförderungsmöglichkeiten und Beförderungsvorschlägen
• Stellenplan- und haushaltsplanmäßige Beurteilung von Personalbedarfen und Personalmaßnahmen
• Wahrnehmung von herausgehobenen Angelegenheiten, sowie unterschriftsreife Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für den Aufgabenbereich, insbesondere
• Plausibilitätsprüfung / Besprechung von Stellenbeschreibungen/-bewertung
• Begleitung von Organisationsuntersuchungen und Geschäftsprozessoptimierung
• Beurteilungen und Stellungnahmen zu Organisations- bzw. Reorganisationskonzepten aus Stellenplanungssicht, Mitwirkung bei der Umsetzungsplanung
• Mitwirkung bei Grundsatzthemen innerhalb der Abteilung PA

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder im Public Management oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst
• Sehr gute und aktuelle Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung
• Gute personalrechtliche Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beamten-, (Dienst-) und Tarifrecht, der Entgeltordnung und dem PersVG von Vorteil
• Idealerweise gute Kenntnisse des Haushaltsrechts (Personal)
• Kenntnisse in der Erstellung von Stellenbeschreibungen / Anforderungsprofilen sowie im Bewertungsrecht von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Proaktive sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 BG-AT.

*) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen:

• Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin
• Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover
• Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal
• Region Süd: Am Knie 6, 81241 München

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Maren Gerhardt, Tel.: 030 85781-686

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547

Bewerben Sie sich bis zum 30. März 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise, aktuelle Beurteilung - nicht älter als 6 Monate etc.) direkt hier im System.