Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Bereichsausschuss des Betriebsrats vom Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sekretär/in - Betriebsrat Bereichsausschuss (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führen des Sekretariats und Mitarbeit bei der Erledigung aller anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten, wie Aktenführung, Terminorganisation und Terminvorbereitung • Vorbereiten von Veranstaltungen • Mitarbeit bei der Erledigung von Standardkorrespondenz • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorlagen für Sitzungen und Präsentationsunterlagen

Wir wünschen uns

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung als Sekretär/in, idealerweise im Gesundheitswesen, bzw. vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit Outlook und anderen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und dem Internet • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Freundliches, kompetentes Auftreten auch in Belastungssituationen • Hohe kommunikative Kompetenz sowie Organisationstalent • Diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Loyalität • Flexibilität und Teamorientierung

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich