Unser Klient ist ein etablierter Wegbereiter der digitalen Transformation und Spezialist für zukunftssichere IT-Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity, moderne IT-Infrastrukturen und den zuverlässigen Schutz sensibler Daten entwickelt das Unternehmen hochverfügbare Systeme für eine sichere digitale Zukunft. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sucht unser Klient eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und Teamgeist die Bereiche Identitätsschutz und IT-Sicherheit weiterdenkt und aktiv mitgestaltet.

Werde Teil des Teams als Teamlead IT Security Infrastructure & Identity Management (m/w/d) .

Das bietet unser Klient:

• Langfristige Perspektive: Ein attraktives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Visionen und Ideen einzubringen.

• Kultur & Miteinander: Ein stark von Teamgeist geprägtes Umfeld, das Veränderungen als Chance für Innovation und Fortschritt versteht.

• Spannende Themen: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an den Schnittstellen von IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und moderner Infrastruktur.

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Teams für Trust Services sowie Authentication & Backup Services.

• Verantwortung für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Public-Key-Infrastrukturen (PKI), Active-Directory-Umgebungen, Backup-Strukturen und Monitoring-Systeme.

• Gezielte Förderung, Identifikation von Entwicklungspotenzialen und individuelles Coaching der Teammitglieder.

• Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis.

• Steuerung des übergreifenden Austauschs und der Schnittstellenarbeit mit den Führungskräften anderer Fachbereiche.

• Vorausschauendes Management der Personalressourcen im operativen Tagesgeschäft.

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit fundierter, einschlägiger Berufserfahrung.

• Solide Fachkenntnisse in der Bereitstellung und dem Betrieb von PKI-Infrastrukturen, Active-Directory-, Backup- sowie Monitoring-Umgebungen.

• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methodiken (z. B. Scrum oder Kanban).

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.

• Leidenschaft für die Führung, Befähigung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

• Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops ist von Vorteil.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau).