Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Über diesen Job
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Standort(e):
Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: Personal
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: AT
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Senior Experte (w/m/d) Mitbestimmung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Expertin (w/m/d) Mitbestimmung in unserer Zentrale in Berlin
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Standortübergreifende Verhandlungs- und Ansprechperson für die Geschäftsführung und Managementteam sowie Fachabteilungen im Kontext betriebliche Mitbestimmung (G/BR, G/SBV, G/JAV, Wirtschafts- und Sprecherausschuss sowie Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat) einerseits und vertrauensvolle, kontinuierliche Kontaktpflege mit den Arbeitnehmervertretungsgremien unternehmensweit andererseits
- Strategische und eigenverantwortliche Beratung in komplexen Rechtsfragen sowie eigenständige Gestaltung von Rahmenbedingungen der betrieblichen Mitbestimmung im gesamten Unternehmen mit hohem Maß an Steuerungsverantwortung;
- verantwortliches, strategisches Management mitbestimmungsrechtlicher Risiken und eigenständige Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
- Strategische Verantwortung und Umsetzung für Konzeption, Verhandlung und Implementierung von Tarifverträgen im Kontext Betriebsstättenstruktur sowie für Gesamt/Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit Tragweite unternehmensweit
- Strategische Steuerung und Begleitung abteilungs- und standortübergreifender, mitbestimmungsrechtlicher sowie auch interdisziplinärer Grundsatzprojekte
- Verantwortung für außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen inklusive Einigungsstellenverfahren sowie Koordination externer Dienstleister wie externe Rechtsanwälte
- Strategische Konzeption und Beratung sowie Verantwortung für gesetzeskonforme Umsetzung von Gremiensachverhalten diese selbst betreffend (Vergütung, Freistellung, Qualifizierung, Wahlen u.a.)
- Überwachung von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen sowie politischer Initiativen im Kontext Mitbestimmung und damit einhergehende, notwendige Anpassung
- Mitinitiator von Wissensmanagement- und Digitalisierungsmaßnahmen im Kontext Mitbestimmung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen)
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist und/oder Rechtsanwalt Unternehmensjurist auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzenden Rechtsgebieten
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung und Managementteams im Kontext betriebliche Mitbestimmung sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien, und dem jeweils damit verbundenen Schnittstellenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Gutes wirtschaftliches Verständnis, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenständigkeit
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz einhergehend mit rechtlich korrekter, kreativer und dennoch pragmatischer, zügiger und unternehmens-/kundenspezifischer Arbeitsweise
- Ausgeprägte, adressatengerechte und effiziente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und an unternehmerischer Verantwortung
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.02.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
